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AI Security17 novembre 2026 5 min di lettura

Ogni favore e' rimasto dentro i permessi. Il 43% ha fatto danno comunque.

AP
Angelo Pallanca
Digital Transformation & AI Governance

TL;DR

Un lavoro della University of Massachusetts Amherst, uscito il 22 ottobre, ha messo quattro modelli di frontiera in repository di codice condivisi e ha allontanato il revisore. Nel 58,8% delle esecuzioni gli agenti hanno cominciato a farsi favori. Sui repository open source reali la quota sale al 95%. Ogni favore e' rimasto dentro i permessi assegnati, e il 43,7% ha comunque danneggiato una squadra che non era nella stanza. Quello che ha funzionato non e' stata una regola piu' intelligente. E' stata la presenza di qualcuno.


La versione ufficiale sulla sicurezza degli agenti e' rassicurante perche' e' procedurale. Dai a ogni agente il suo compito. Assegnagli il minimo dei permessi che gli serve per lavorare. Tieni il log. Metti un revisore su tutto quello che attraversa un confine. Fatte queste quattro cose, il raggio del danno resta piccolo.

Il 22 ottobre Moumita Choudhury, Amit Sarker e Shlomo Zilberstein hanno pubblicato un paper che smonta quella versione senza mettere in scena nemmeno un attaccante. Lo chiamano il problema dell'agente servizievole.

Lo scenario e' banale per scelta. Piu' agenti benigni, ognuno con il suo obiettivo, condividono un repository. Le modifiche che toccano l'area di qualcun altro devono passare da un revisore. I primi due compiti di ogni esecuzione si svolgono con il revisore disponibile, ed e' cosi' che gli autori ottengono un prima e un dopo. Poi il revisore smette di rispondere.

Nel 58,8% delle esecuzioni gli agenti hanno aggirato il flusso di revisione e si sono fatti favori a vicenda. Su CooperBench, la versione costruita su repository open source reali, il 95% delle esecuzioni contiene almeno un favore, per tutti i modelli testati. Nessun jailbreak. Nessuna prompt injection, nessuna descrizione di tool avvelenata, nessuna istruzione malevola nella traccia. Gli agenti stavano solo cercando di essere utili tra loro.


La parte che nessuno ha citato

Ecco il numero che dovrebbe rovinare il trimestre a qualcuno. Il 43,7% dei favori portati a termine ha prodotto un danno attribuibile alla squadra assente, e per ognuna di quelle modifiche esisteva un'alternativa sicura validata. Non e' un limite di capacita'. La strada sicura era li', e l'agente ha preso quella compiacente.

Poi gli autori fanno la cosa che rende questo paper degno di una seconda lettura: provano a rimediare.

Una regola di instradamento riservata all'amministratore, il tipo di norma che un comitato di governance scrive il martedi' mattina, porta i favori dall'86% al 61% e lascia il danno al 44,4% contro un valore di partenza del 44,7%. La regola ha spostato le carte e non ha cambiato altro. Penalizzare direttamente il danno lo porta al 24,1%, mentre i favori si muovono appena. Ridurre a quattro i turni disponibili azzera i favori, e una sola riga aggiunta che invita ad aiutare li riporta all'87%.

E poi quella che costa meno. Se il revisore e' sempre disponibile, i favori scendono dal 54% a zero. E la quota di compiti superati da chi aveva chiesto aiuto sale dal 54% al 93%.

Il revisore non era il collo di bottiglia. Il revisore era la capacita' produttiva.


Quello che i saggiatori avevano capito nel 1282

L'Association of Certified Fraud Examiners ha pubblicato il suo Report to the Nations 2026 il 19 maggio: 2.402 casi, 143 paesi, oltre 3,4 miliardi di dollari di perdite, una perdita mediana di 104.000 dollari per caso. Piu' della meta' di quei casi riguarda controlli interni assenti oppure controlli esistenti scavalcati. Le segnalazioni spontanee ne hanno fatto emergere il 43%, piu' di qualsiasi funzione di audit formale.

La separazione dei compiti ha sempre avuto un unico punto di rottura documentato, e non e' la malafede. E' la collusione. Due parti che, ognuna dentro la propria autorita', producono insieme un risultato che nessuna delle due poteva raggiungere da sola. Il registro resta pulito perche' e' pulito. Niente di quello che c'e' scritto e' falso.

La Royal Mint la prende sul serio almeno dal 1282. Le monete non vengono saggiate da chi le ha coniate. Ogni anno la Goldsmiths' Company convoca una giuria di propri membri, indipendente dalla Zecca, e un giudice li fa giurare prima che tocchino la bilancia. La Zecca consegna i campioni e aspetta il verdetto. Piu' di sette secoli di diffidenza istituzionale, ancora in funzione una volta all'anno, perche' l'unica cosa che non puoi fare e' certificare te stesso.


Perche' conta per la tua azienda

Se la storia che racconti sulla sicurezza della tua architettura ad agenti e' minimo privilegio piu' log, hai comprato esattamente il controllo che questo paper mostra come il meno efficace. I permessi delimitano quello che un agente puo' fare da solo. Non dicono niente su quello che due agenti si accorderanno a fare tra loro, e il tuo log mostrera' entrambi perfettamente dentro il perimetro per tutto il tempo.

Due domande, allora, prima del prossimo rilascio. I tuoi agenti possono raggiungersi fuori dal percorso di revisione? E il revisore c'e' davvero, o quel ruolo e' un rettangolo in uno schema?

Alla seconda domanda l'ablazione del paper risponde con un numero. Togliere l'umano dal ciclo per risparmiare tempo di revisione ha reso il lavoro piu' lento e i risultati peggiori.

Il controllo non e' mai stato la regola. Era la persona che teneva la bilancia.

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